ЗМІСТ

Вступ.................................................................................................................... 5

Концепція "належного управління".................................................. 8

Засади створення належного управління соціальними системами... 11

Принципи системного управління...................................................... 17

Принцип цілепокладанш...................................................................... 18

Метод структурних матриць.......................................................... ...22

Моніторинг управлінської діяльності в місцевому

самоврядуванні................................................................................. .........24

Загальні характеристики моніторингу................................................ 26

Муніципальна статистика, як джерельна база муніципального

моніторингу.......................................................................................... 31

Методичні вимога до процедур моніторингу................................... 33

Техноорієнтовані індикатори функціонування поселення... 36

Вимоги до системи показників............................................................. 38

Системи індикаторів сучасного міста............................................. 42

Мінімальна система.............................................................................. 42

Система показників Інституту економіки міста (Росія)..................... 48

Львівська система соціально-економічних показників...................... 51

Система показників Асоціації міст України....................................... 54

Методичні рекомендації щодо аналізу розвитку міста..................... 56

Аналіз внутрішніх процесів еволюції основних міських підсистем.. 56

Визначення фази еволюції міста.......................................................... 60

Аналіз загальних балансових співвідношень...................................... 62

Формування індикаторів у рамках людиноорієнтованого

підходу....................................................................................................... .....66

Рівень житія.......................................................................................... 66

Потреби................................................................................................. 67

Системи показників рівня життя......................................................... 70

Інші показники...................................................................................... 71

Індекс людського розвитку................................................................. 71

Показники людиноорієнтованого типу для цілепокладання на

рівні громад...................................................................................... ............74

Задоволеність........................................................................................ 75

Порівняння людиноорієнтованого й техноорієнтованоґо

підходів............................................................................................. _______ 77

Оцінювання діяльності органів самоврядування громади в

рамках людиноорієнтовавого підходу............................................ 80

Алгоритм оцінювання...................................................... '.................... 80

Принципи кваліметрії........................................................................... 81

Схема побудови факторно-критеріальної моделі.............................. 82

Приклад................................................................................................. 83

Підходи до формування індикаторів сталого розвитку............ 90

Розширення можливостей громадян в контролі й управлінні .. 95

Зауваження щодо оцінки впровадження реформ...................... 101

висновки й рекомендації...................................................................... 103

Додаток 1. Сталий розвиток: процвітання неї зростання..... 106